创新“村委+楼栋（网格）”模式，确保党组织生活不掉队

党建引领、企业搭台、支部主导、产业扶贫，水田新村依托洮湘果业有限公司，建立“扶贫车间”，采取“党建+产业+扶贫”模式，建成了集果蔬篮筐生产、柑桔分拣、打蜡等一体的生产线工程，为40余名搬迁群众提供就业岗位，实现了让贫困户在“家门口就业”的目标。

按照“群众搬迁到哪里，党组织就建到哪里”的要求，创新采用“村委+楼栋（网格）”模式，将搬迁点划分为19个网格，组建易地扶贫搬迁安置点党支部,中建四局南宁部开展“我为群众做实事”志愿活动-广西，让易地搬迁党员有“新家”，搬迁群众有“主心骨”和“领路人”，形成了党群一条心，共同建设美好新家园的良好态势。设立搬迁安置点党群服务中心，充分发挥党员先锋模范作用，定期组织党建“一帮一”、妇建“1+1”等活动，让党员在搬迁点“亮身份”。自党组织成立以来，安置点党员为群众解决问题12件，开展入户帮扶宣传4次。

该镇以提高贫困劳动力就业技能为目标，结合全镇务工需求和贫困劳动力特点，采用“线上+线下”方式，通过远教大讲堂，先后举办柑桔种养、篮筐生产、水稻种植、桑蚕养殖等各类培训，运用“理论+实操”相结合的方式，组织搬迁户参加劳动技能培训，确保每个劳动力掌握一门以上技术。

广西新闻网全州12月15日讯（通讯员 唐艳艳 实习生 孙梓健）正值脱贫攻坚战收官的决胜之年，全州县永岁镇党委、政府高度重视易地扶贫搬迁地??水田新村的后期发展，将搬迁成效巩固纳入全镇脱贫攻坚工作督查考评，创新绩效考核，确保各项政策落实落细，让群众在搬得出的基础上稳得住、快融入、能致富。

永岁镇针对不同搬迁对象确定不同的帮扶模式，组合运用直接帮扶、委托帮扶等多种联结途径，让贫困人口获取多元化的生产经营、租金、薪金、分红等收益。同时，扎实推进易地扶贫搬迁后续就业帮扶“五大工程”，即通过劳务协作输出一批、就近就业消化一批、技能培训提升一批、特岗开发兜底一批、吸纳奖补稳定一批。

创建“党建+扶贫车间”模式，解除搬出户后顾之忧

利用“远教+技能培训”模式，强化自身促发展

从左江村委搬到水田新村的贫困户蒋士洪积极参加镇里举办的柑橘技术培训会，白天去田里劳动，晚上看视频，学了很多种植技术，今年种植5亩砂糖橘，产量比以前更高，增加了收入，极大地树立了脱贫奔小康的信心。截至目前，全镇共举办了各类培训15期，惠及搬迁劳动力150余人，覆盖率达95%,9月末江西个体工商户贷款余额同比增15.8%-江西新闻网-，巩固了易地扶贫搬迁成果。